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Il Filo da Tessere da anni lavora sui temi delle Pari Opportunità, delle politiche di conciliazione e della promozione delle politiche di non discriminazione erogando servizi sia alle associate che a Enti esterni.

I principali progetti e servizi nell’ambito:

  • interventi sulle pari opportunità, politiche di genere e di contrasto alla violenza alle donne;
  • ricerche e analisi (bilancio sociale, analisi organizzative) per valutare l’integrazione della dimensione di genere all’interno delle organizzazioni Associate e Partner (differenziali salariali, presenze nelle posizioni apicali, sviluppo carriere);
  • consulenze e interventi sul Diversity Management
  • consulenze e interventi sulla conciliazione tempi di vita – lavoro (introduzione di forme flessibili per il rientro dalla maternità; introduzione del Telelavoro; introduzione di sistemi di gestione RU attenti alle esigenze di conciliazione)
  • consulenze sulla gestione delle RU in ottica di attenzione al genere
  • interventi educativi e di sensibilizzazione ai principi di non discriminazione, di Pari Opportunità e delle Politiche di Genere contribuendo anche alla diffusione dei principi contenuti nelle “LINEE GUIDA DELLE CONSIGLIERE”
  • Interventi di Politica attiva del lavoro particolarmente attenti alle problematiche legati alle donne (inserimenti lavorativi di donne vittime di violenza, inserimenti lavorativi di donne svantaggiate).
  • Promozione e gestione di iniziative volte a fronteggiare i fenomeni di violenza contro le donne. Ha gestito il Centro Anti Violenza di Biella
  • Attraverso le proprie associate erogazione di servizi di conciliazione (nidi, residenze anziani, baby parking, servizi di domiciliarità)

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